8月1日上午，公司在總部會議室召開了新員工見面會。公司董事、副總經(jīng)理程杰、總會計師李長棟和相關部室負責人參加座談。
   會上新員工圍繞工作、生活以及成長等方面存在的困惑提出了一些問題和想法，在座領導一一解答并與他們進行了深入溝通和交流。程總向大家介紹了公司發(fā)展歷程，以及近年來轉型發(fā)展所取得的成績，并結合互動情況重點介紹了公司的發(fā)展定位、企業(yè)性質、特色文化、成長環(huán)境以及相關崗位的工作特點及發(fā)展通道等，對新員工盡快轉換角色，融入企業(yè)，程總提出具體的要求：一是要學會溝通與交流，學會做人做事的一些基本常識；二是要崇尚人性，尊師重教，提高生存發(fā)展的籌碼；三是要避免世故，保持朝氣，保持活動，始終充滿激情。
   下午，相關部門對新員工進行了業(yè)務培訓。